NAIS株式会社はキャリア採用において、リファラル採用（社員が知人や友人を紹介する採用活動）を取り入れています。「転職を考えている」「より自分の力を発揮して活躍できる環境を求めたい」といった方は、NAIS社員を通じて社風や企業活動、働き方などのリアルな情報を確認していただけます。
NAIS社員にお知り合いがいる方は、この制度を活用したご応募が可能ですので、ぜひお気軽にお声をおかけください。
リファラル採用のメリット
職場の雰囲気や風通し、働き方などリアルな情報を得られるため、入社後のギャップを軽減したり、少なくすることができます。
応募までの流れ
1まず、ご自身の周囲のNAIS社員にお声かけ、ご連絡いただき、NAISについてお気軽にお聞きください。
2応募フォームに、NAISの紹介者の社員情報（氏名、NAISメールアドレス等）、その他必要事項を入力して、ご応募ください。
3正式な応募後の選考フローは、通常のキャリア採用と同じになります。エントリー後、面談の日程等を調整してご連絡いたします。
※紹介者である社員には応募の旨が通知されますが、同社員が選考プロセスに関与することはありません。
※選考にあたり、履歴書や職務経歴書等を提出していただきます。
本件に関する連絡先、お問い合わせ先
〒319-1112
茨城県那珂郡東海村村松416
TEL：029-270-5000
FAX：029-270-5001
E-mail：terada@nais.ne.jp
総務部：寺田千草まで